PbPAYROLL SPECIALIST /b /ppbDescrizione del ruolo /b /ppLa risorsa avrà la responsabilità di supportare il Responsabile Risorse Umane ed il Team Payroll al fine di assicurare il corretto e costante presidio di in tutte le attività all’amministrazione del personale /p pbLa risorsa verrà inserita all’interno del Team HR e si occuperà delle seguenti attività: /b /p ulligestire l’elaborazione mensile del payroll verificando la corretta applicazione delle normative contrattuali di riferimento e delle disposizioni legali e fiscali /liligestire i rapporti con gli Enti esterni (Inps, Inail, ecc.) /liliseguire gli aggiornamenti normativi e giuslavoristici /liliessere riferimento interno per collaboratori e responsabili in merito a tematiche retributive e contrattuali /lilisupportare la Direzione nell’elaborazione del budget e nelle analisi dell’andamento del costo del lavoro, turnover e reportistica di settore /li /ul pbRequisiti /b: /pp- Laurea preferibilmente in discipline economiche, o diploma con consolidata esperienza /pp- Pregressa esperienza nella mansione di almeno 4 anni, maturata all’interno di organizzazioni strutturate /pp- conoscenza approfondita della normativa del lavoro, adempimenti contributivi e fiscali e CCNL, preferibilmente Commercio/D.M.O.; /pp- dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel; /pp- autonomia, precisione e riservatezza /pp- attitudine al lavoro in team /pp- Il domicilio nelle province di Treviso o Venezia costituisce requisito preferenziale. /p pLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. /p pTipologia contrattuale e ral saranno commisurate in base all’esperienza pregressa della risorsa. /ppbr/p