Responsabile ufficio acquisti

PpMAW S.p.A. Divisione Search and Selection ricerca, per azienda cliente operante nella bprogettazione e produzione di componenti elettronici ed elettrotecnici /b, con una forte specializzazione nel bsettore /b bferroviario /b /p h31 – RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI /h3 pLa risorsa si occuperà di: /p ul liGestire direttamente le trattative con fornitori strategici per l’acquisto di materie prime, componenti elettrici/elettromeccanici e lavorazioni esterne /li liEmettere e gestire gli ordini di acquisto /li liCollaborare con l’Ufficio Tecnico e la Produzione per la corretta traduzione delle specifiche tecniche in requisiti di acquisto /li liNegoziare e gestire contratti quadro con fornitori ricorrenti. /li liCoordinare il team Acquisti composto da 4 risorse. /li liSviluppare il panel fornitori, includendo attività di sourcing internazionale. /li liPredisporre report periodici verso la Direzione su KPI di funzione /li /ul pIl/la candidato/a ideale ha maturato balmeno 5 anni di esperienza /b in ruoli analoghi in contesti industriali ed è in grado di gestire in autonomia trattative complesse con fornitori strategici. /p pÈ richiesta una bbuona conoscenza della lingua inglese /b e dimestichezza con fornitori nazionali e internazionali. /p pIl/la candidato/a ideale possiede bspiccate capacità di negoziazione /b, bottime doti organizzative e relazionali /b e uno spiccato orientamento al risultato. /p pbInquadramento contrattuale: /b inserimento diretto in azienda con RAL tra i 40.000 € e 55.000 €, valutabile in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate dal candidato. Per profili particolarmente qualificati, l’azienda è disponibile a valutare un inquadramento economico superiore. /p pSede di lavoro: bSESTO FIORENTINO (FI) /b. /p pIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità /p pProt.n.1131-SG del 29/11/2004 /p /p #J-18808-Ljbffr