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Castello di Annone
Ossola Impianti srl - Società Benefit
Responsabile qualità
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

I processi di qualità e sicurezza richiedono fermezza. Sei disposto a usarla?
Da quasi 50 anni, Ossola Impianti srl Società Benefit è una solida realtà nel settore del Fotovoltaico B2B e Utility scale, dell'impiantistica e delle grandi opere edilizie per la Pubblica amministrazione.
Cerchiamo una persona per il ruolo di QHSE Manager che possieda la determinazione necessaria per seguire fermamente tutti i processi. Un ruolo che richiede serietà, autorevolezza, empatia e capacità di comunicazione.
Vogliamo qualcuno che quando è necessario sappia dire "Fermi. Così non va.", e che sappia anche come agire per fare meglio dopo uno sbaglio.

CHI STIAMO CERCANDO?
Ciò che conta davvero in primo luogo per noi è la tua attitudine e la tua persona. Vogliamo che tu sappia far rispettare procedure e regole con pazienza, autorevolezza e determinazione.
Dovrai essere predisposto ad approcciarti positivamente con tante persone con background e culture spesso molto variegate tra loro.
Devi essere molto bravo a comunicare e a far rispettare le regole, ma dovrai farlo mantenendo sempre un approccio empatico, costruttivo e volto al dialogo e alla comprensione.
DI COSA DOVRAI OCCUPARTI?
Dovrai garantire la gestione, il mantenimento e il miglioramento continuo del Sistema di Gestione Integrato (Qualità, Sicurezza e Ambiente), assicurando la conformità normativa e contrattuale, la riduzione dei rischi operativi e il rispetto degli standard aziendali nei cantieri e in sede.

Come QHSE Manager, e in coerenza con il ruolo ricoperto, sarai coinvolto/a in modo diretto in:
Qualità (Q)
Gestione e aggiornamento del Sistema Qualità (es. ISO 9001).
Predisposizione, aggiornamento e diffusione di procedure, istruzioni operative e modulistica.
Gestione delle non conformità (interne, di fornitura, di cantiere) e delle azioni correttive/preventive.
Pianificazione ed esecuzione audit interni e supporto agli audit esterni.
Analisi KPI qualità e report periodici alla Direzione.
Salute e Sicurezza sul Lavoro (HS)
Coordinamento operativo delle attività HSE in sede e nei cantieri.
Gestione degli adempimenti D.Lgs. 81/08.
Gestione procedure e documentazione di sicurezza di cantiere (POS, DUVRI, permessi di lavoro, ecc.).
Controlli e sopralluoghi periodici in cantiere con emissione di report, prescrizioni e follow-up.
Gestione infortuni, near miss e segnalazioni, con analisi cause e azioni preventive.
Supporto nella definizione e nell'aggiornamento dei DPI e delle misure di prevenzione.
Ambiente (E)
Gestione aspetti ambientali (es. ISO
Monitoraggio conformità normativa ambientale: rifiuti, smaltimenti, registri, trasporti, eventuali emissioni.
Verifica corretta gestione ambientale nei cantieri (depositi temporanei, smaltimenti, tracciabilità).
Rapporti con fornitori e partner per smaltimenti e servizi ambientali.
Piani di lavoro ASL
Formazione e cultura aziendale
Pianificazione, coordinamento ed erogazione della formazione obbligatoria e specifica (HSE e qualità).
Diffusione cultura della prevenzione e delle buone pratiche operative.
Tracciamento scadenze formative e idoneità.

QUALI QUALIFICHE DEVI AVERE?

Ottima conoscenza D.Lgs. 81/08
Ottima conoscenza sistemi ISO: 9001, 45001 e 14001
Abilitazione ASPP oppure Abilitazione RSPP (Moduli A, B e C)
Capacità di gestione audit, non conformità, procedure e KPI.
Conoscenza documentazione tipica di cantiere (POS, DUVRI, PSC, permessi di lavoro).
Conoscenza base di gestione rifiuti e formulari.
Buona padronanza pacchetto Office (Excel, Word).
Diploma tecnico o Laurea (Ingegneria, Tecniche della prevenzione, ecc.).
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruolo analogo (preferibilmente settore impiantistico/edile/industriale).
Disponibilità a trasferte giornaliere presso cantieri.
Patente B.

COSA OFFRIAMO

Lo confessiamo: non possiamo offrirti vita troppo facile (che gusto ci sarebbe altrimenti?).
Quello che però possiamo garantirti è:
Contratto: CCNL Metalmeccanica - Tempo indeterminato (secondo inquadramento aziendale).
Livello e retribuzione: da definire in base all'esperienza.
Formazione continua e aggiornamento professionale accreditato
Un ruolo centrale nello sviluppo e nel consolidamento del sistema QHSE
Welfare aziendale
Inserimento in una realtà strutturata e in crescita
Palestra e area giardini

Sede: Castello di Annone (AT)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità.

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