Porro SpA, azienda storica di arredamento, apprezzata e riconosciuta a livello internazionale per la ricerca sulle finiture, la raffinatezza delle linee e la qualità dei dettagli, e orientata internamente alla crescita qualificato dei propri collaboratori in un ambiente giovane, stimolante e inclusivo, ricerca, per la nuova Divisione Imbottiti, un/una
TAPPEZZIERE/TAPPEZZIERA
Responsabilità
La persona, all’interno della Divisione Imbottiti, collaborando con il team interno e con i terzisti e riportando al Responsabile di Divisione, si occuperà di:
Realizzazione e rivestimento di poltrone, divani, sedute e complementi d’arredo;
Preparazione e rifinitura delle strutture (imbottiture e cinghie);
Controllo qualità e gestione delle eventuali non conformità, in collaborazione con il Responsabile;
Interpretazionedi disegni tecnici e schede di lavorazione;
Utilizzo di strumenti di laboratorio;
Supporto alla gestione quotidiana dei fornitori;
Collaborazione con il reparto produttivo;
Supporto alle attività di prototipazione finalizzate allo sviluppo di nuovi prodotti.
Qualifiche
Il/la candidato/a ideale possiede una solida esperienza nel settore della tappezzeria e ha maturato competenze specifiche nella lavorazione di tessuti, pelli e imbottiture presso aziende produttrici di imbottiti. La conoscenza dei materiali, delle tecniche di lavorazione e la capacità di lettura del disegno tecnico costituiscono requisiti fondamentali. Competenze nelle attività di taglio di tessuti e pellami costituiranno un plus.
Ricerchiamo una persona autonoma nello svolgimento delle attività, attenta ai dettagli ed orientata al lavoro di squadra. Capacità di problem solving e di gestione del tempo completano il profilo.
Opportunità: contratto full-time, in sede. Si richiede disponibilità ad effettuare eventuali trasferte.
Retribuzione: RAL a partire da € 28.000, commisurata all’esperienza del/della candidato/a.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 .