Ph3Responsibilities /h3 ul liIntervenire sul pricing di vendita diretta e dei canali attraverso gli strumenti forniti dall’azienda, sviluppando e gestendo strategie di prezzo ed inventario di tutti i segmenti in accordo con il Management; /li liFare analisi di mercato, di posizionamento e di diverse segmentazioni oltre al monitoraggio delle performance degli Agent/Clients per valutarne le diverse opportunità; /li liAnalizzare i risultati e le performance su base quotidiana e periodica creando una reportistica adeguata ed utile alla condivisione con il management degli hotels e il team executive regionale; /li liElaborare i forecast dei ricavi e collaborare attivamente alla stesura dei budget annuali in sinergia con la proprietà; /li liMonitorare costantemente le tariffe della concorrenza e le performance degli hotels rispetto al competitive set; /li liAggiornamento sulle diverse proposte delle OTA mantenendo costanti contatti con i loro Account; /li liMantenimento e monitoraggio delle connessioni dei sistemi aziendali (PMS, CRS, Channel Manager) assicurando il corretto caricamento e mantenimento delle tariffe e della disponibilità; /li liQuotazione Gruppi Leisure Ad hoc e Mice attraverso gli strumenti forniti dalla sede. /li /ul h3Qualifications /h3 pIl/la candidato/a ideale deve aver maturato un’esperienza di almeno tre anni con gestione di cluster di almeno 3 strutture nel ruolo di Revenue Manager, o in altra funzione che ne prevedeva i medesimi compiti. /p ul liSpiccato orientamento al raggiungimento dei risultati (KPI e ADR) e capacità di leadership; /li liConoscenza della lingua inglese, minimo livello B2/C1; /li liConoscenza approfondita di tecniche di pricing, canali distributivi, strategie di vendita e capacità di analisi dei dati storici per la previsione della domanda; /li liOttima conoscenza di Excel e del pacchetto Office; /li liPadronanza nell'utilizzo di software gestionali di settore quali PMS, CRS, RMS e sistemi di integrazione ERP; /li liAttenzione al dettaglio e conoscenza dei KPIs fondamentali del Revenue Management; /li liCompletano il profilo ottime doti comunicative, relazionali ed organizzative. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContratto Full Time a tempo determinato CCNL Turismo della durata di 6 mesi volto alla stabilizzazione; /li liPiano di incentivazione (MBO) basato su parametri di crescita misurabili e sfidanti; /li liPossibilità di crescita all’interno della società; /li liAmbiente stimolante e orientato all'innovazione; /li liInquadramento e RAL commisurate all’effettiva esperienza maturata; /li liWelfare aziendale. /li /ul pSede di lavoro: Via della Pisana 374, Roma. /p pIl presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. I candidati possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. /p /p #J-18808-Ljbffr