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Impiegato/a Amministrativo/a – Analisi Costi e Forecast HR
Luogo di lavoro: ROMA
Tipologia di contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi, con successiva possibilità di proroga e stabilizzazione.
La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento amministrativo e si occuperà della gestione e monitoraggio dei costi del personale, del budget previsionale e della reportistica relativa alle spese HR.
Responsabilità principali:
1. Analisi dei costi del personale e monitoraggio del budget HR;
2. Predisposizione di report periodici e forecast sull’andamento delle spese del personale
3. Collaborazione con il dipartimento Finance per la pianificazione finanziaria e la revisione dei costi;
4. Supporto nella definizione di strategie di ottimizzazione delle risorse economiche in ambito HR;
5. Elaborazione di dati e statistiche per la gestione delle risorse umane;
6. Interfaccia con i responsabili HR per il controllo delle spese e la gestione dei dati amministrativi.
Requisiti richiesti:
7. Laurea in Economia, Amministrazione aziendale, o discipline affini;
8. Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo;
9. Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di analisi dati;
10. Conoscenza dei software gestionali HR e di contabilità;
11. Capacità di lavorare con scadenze e di gestire grandi quantità di dati;
12. Ottime capacità analitiche e problem-solving;
13. Precisione, affidabilità e orientamento ai risultati.
Cosa offriamo:
14. Inserimento in un contesto stimolante e in crescita;
15. Possibilità di sviluppo professionale e formazione continua;
16. Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato.
Laurea Economia, esperienza triennale nel ruolo, competenza in ambito contabilità, paghe e contributi