MAW - divisione Search and Selection ricerca per importante realtà operante nel settore delle telecomunicazioni, un/a:
HR ASSISTANT
Il/ la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione del processo del contenzioso disciplinare, dalla richiesta di attivazione, sino all'applicazione dei provvedimenti sanzionatori.
- Gestione del potenziale contenzioso giudiziale giuslavoristico tipo delle attività su commessa.
- Presidio consulenziale con riguardo a problematiche HR di vario genere.
- Collaborazione alla progettazione e realizzazione di processi di miglioramento su tematiche organizzative.
- Cura e implementazione della reportistica mensile/periodica relativa alle risorse umane.
- Supporto ai processi aziendali su tematiche come sicurezza, privacy, gare, comunicazione interna/esterna.
La risorsa in possesso di una formazione in ambito giuslavoristico dovrà possedere almeno 2/3 anno di esperienza in ambito HR in contesti mediamente strutturati. Dovrà conoscere i principali strumenti e programmi informatici.
Completano il profilo una buona capacità di ascolto e affidabilità.
La risorsa sarà assunta con inserimento diretto in azienda per un anno per sostituzione maternità.
Sede di lavoro: Bologna
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04