Il Gruppo Reisel è una società internazionale di consulenza ingegneristica, parte di una holding francese e presente in Italia, Francia e Belgio, con oltre 300 collaboratori.
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La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
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Supportiamo i nostri clienti attraverso servizi di ingegneria e consulenza in diversi settori industriali, tra cui Energy, Infrastrutture e Industriale.
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Per lo sviluppo della sede italiana, siamo alla ricerca di un/una Junior Business Manager da inserire all'interno della propria struttura con un percorso di crescita orientato allo sviluppo commerciale e alla gestione di una Business Unit nel settore della consulenza ingegneristica.
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La figura selezionata sarà coinvolta in attività di sviluppo del business, selezione e gestione di risorse tecniche, con responsabilità progressive in ambito economico e operativo.
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Principali Responsabilità
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Sales & Business Development
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- Analizzare il mercato di riferimento e identificare nuove opportunità commerciali.
- Sviluppare e gestire un portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e acquisizione.
- Gestire l'intero ciclo di vendita: analisi delle esigenze, definizione dell'offerta, negoziazione e chiusura.
- Elaborare proposte commerciali in linea con i servizi di consulenza ingegneristica offerti.
Recruiting & Team Development\n
- Identificare, selezionare e inserire consulenti tecnici sui progetti attivi.
- Collaborare con il team HR nel processo di talent acquisition.
- Costruire e sviluppare un team di professionisti coerente con le esigenze dei clienti.
Management & Business Unit Oversight\n
- Contribuire alla gestione economica e operativa della Business Unit.
- Monitorare marginalità, costi e redditività dei progetti.
- Curare la relazione con i clienti garantendo continuità e qualità del servizio.
- Raggiungere gli obiettivi di crescita e sviluppo definiti dal piano aziendale.
Requisiti\n
- Laurea in economia, psicologia o discipline affini
- Almeno 1 anno di esperienza in ambito sales, business development nello stesso settore o similare
- Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2).
- Spiccate capacità relazionali e orientamento ai risultati.
- Approccio strutturato, organizzazione e attitudine alla gestione delle priorità.
Che cosa offriamo\n
- Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio
- Percorso di crescita professionale strutturato
- Sistema premiante legato al raggiungimento di KPI individuali e di Business Unit.
- Ticket restaurant da 8€ al giorno.
- Inserimento in un contesto internazionale, vivace e orientato alla performance. xivgfpx
- Giornate di lavoro da remoto
Trattamento dei dati personali\n
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti dai candidati saranno trattati dal Titolare del trattamento esclusivamente per finalità connesse alla gestione della presente procedura di selezione.