Hr manager

Orienta spa Società Benefit, filiale di Empoli, ricerca per azienda operante nel settore dei servizi ambientali, 

HR MANAGER 

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo di tutte le attività legate al personale, si occuperà di: 

• coordinare l'ufficio HR per garantire una gestione efficace, 
• supervisionare la gestione del personale interno, che conta oltre 1000 dipendenti, 
• interfacciarsi con consulenti ed enti esterni, 
• gestire gli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali, 
• supervisionare la selezione del personale, la formazione e l'amministrazione, 
• sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali volte a promuovere un ambiente di lavoro positivo e produttivo, 
• supportare la direzione nelle strategie di employer branding, benessere organizzativo, costo del lavoro, 
• monitorare i KPI HR e predisporre la reportistica per la direzione, 
• collaborare con il team delle relazioni sindacali. 

Si richiede: 

• esperienza di almeno 5 anni come direttore del personale, 
• provenienza da aziende strutturate con almeno 200-300 dipendenti, 
• titolo di studio universitario in Psicologia, Giurisprudenza o Economia, 
• competenze nella gestione delle risorse umane, delle relazioni sindacali, dell'amministrazione e sviluppo del personale, 
• capacità organizzative e gestionali, precisione e attitudine al lavoro in team. 

Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione da valutare in base all'esperienza. 
Retribuzione: CCNL Commercio, 14 mensilità, si valutano candidature con una RAL indicativa di circa 40K. 
Benefit: buoni pasto, flessibilità oraria, premialità per obiettivi raggiunti. 
Sede di lavoro: Empoli (FI).  

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane

Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800

Anni di esperienza: 5-10 anni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato