In Würth Italia è possibile mettersi alla prova con curiosità, assertività e ambizione, puntando ad un percorso di successo: in questo scenario di costante sviluppo, ci impegniamo per potenziare il nostro modello di business per offrire ai nostri clienti un servizio sempre più efficace e che risponda a modelli innovativi e moderni: vuoi sentirti parte di questo obiettivo ambizioso?
**Stiamo ricercando un* Consulente Interior Designer da inserire nel Team della nostra divisione idro-termosanitaria "Hydro" nella sede di Egna (BZ)**
Hydro è la nuova divisione Würth che si dedicherà in modo professionale e specializzato al settore idrotermosanitario e arredo bagno. Un settore nuovo per la nostra azienda e che rappresenterà un ulteriore punto di riferimento per gli idraulici e gli artigiani dell'Alto Adige.
**Posizione:**:La risorsa si occuperà della gestione e realizzazione di progetti d'arredo ponendo attenzione alla gestione degli spazi, definizione dello stile e ricerca di prodotti e materiali.
**Requisiti**:
- Laurea in Design d'interni o titoli affini e/o esperienza pregressa nella mansione
- Buona conoscenza software di progettazione
- Alta affinità con strumenti digitali, interesse per il mondo AR e VR
- Conoscenza della lingua italiana e tedesca, lingua inglese è un plus
- Flessibilità e disponibilità a viaggiare a livello regionale
**Altre informazioni:**:Cosa Offriamo:
- Una posizione in un'azienda internazionale e in costante crescita
- Una continua possibilità di formazione e crescita professionale
- Un ambiente lavorativo dinamico
**Qualcosa che non sai di noi?**
Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell'automotive, dell'artigianato, dell'edilizia e dell'industria. Il nostro modello vincente di business è basato sulla Multicanalità ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto con il Cliente.
In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori. Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking.
- La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999._
- La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2_