ProfiloSiamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno di una realtà dinamica e in crescita, come Responsabile del reparto Product Engineering, a diretto riporto del CEO. La risorsa avrà il compito di guidare il team di Product Engineering, coordinando le attività tecniche e garantendo l'implementazione efficace dei progetti, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi tecnici e strategici aziendali.Il ruolo prevede una resistente collaborazione con i reparti Produzione, Acquisti, Vendite e Ricerca & Sviluppo, contribuendo attivamente allo sviluppo tecnologico e al miglioramento continuo dei processi.ResponsabilitàSovrintendere e coordinare le attività del reparto Product Engineering, garantendo il corretto avanzamento dei progetti.Definire, ottimizzare e monitorare procedure tecniche e standard qualitativi.Stabilire le specifiche tecniche di progetto e supervisionare la documentazione tecnica e i manuali.Monitorare tempi, fasi di realizzazione e performance tecniche, attuando azioni correttive quando necessario.Gestire e sviluppare il team tecnico, favorendo formazione continua e crescita professionale.Coordinare le attività di assistenza tecnica, riparazione e sviluppo di progetti speciali.Contribuire alla definizione del budget, delle previsioni e della strategia tecnologica aziendale.Collaborare con i reparti Ricerca & Sviluppo, Produzione, Acquisti e Vendite per assicurare coerenza tecnica e supporto alle offerte.Skill e ProfessionalitàLaurea magistrale, specialistica o V.O. in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o Automazione.Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi o in ambito Product / Engineering Management.Solida conoscenza delle specifiche tecniche di prodotto e delle normative di settore.Esperienza nella gestione di team tecnici e progetti complessi.Capacità di pianificazione, gestione del budget e allocazione efficiente delle risorse.Ottime doti di leadership, comunicazione e problem solving.Approccio strategico, orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo.Capacità di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni in contesti complessi.BeneficiInformazioni AggiuntiveSi offre contratto a tempo indeterminato, con RAL commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr