Posizione
\nDocente / Formatore in Sicurezza sul Lavoro - Corsi erogati in lingua inglese\n
Luogo di lavoro
\nUdine\n
Contratto
\nDa definire\n
Area
\nEducazione, Formazione e Istruzione\n
Descrizione dell'offerta
\nJObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.\n
Con esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
\nPer ente cliente operante nel settore industriale, ricerchiamo docenti / formatori in ambito sicurezza sul lavoro per l’erogazione di corsi di formazione in lingua inglese, rivolti a lavoratori e operatori aziendali.\n
I percorsi formativi riguarderanno in particolare:
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- Formazione generale e specifica sulla sicurezza sul lavoro
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- Utilizzo in sicurezza delle attrezzature di lavoro
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\nSaranno attivate più edizioni dei corsi, su richiesta del cliente, con cadenza mensile a partire dal mese di giugno.\n
L’attività formativa sarà svolta in modalità ibrida, con sessioni in presenza presso la sede aziendale di Udine (UD) e attività a distanza.
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Durata e calendario
\nda definire in base alle singole edizioni.\n
Il compenso sarà concordato in fase di definizione dell’incarico, in relazione all’esperienza, con collaborazione in partita IVA o altra modalità da concordare.
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Esperienza di almeno 3 anni nella formazione in ambito sicurezza sul lavoro
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Capacità di erogare corsi interamente in lingua inglese
\nConoscenza approfondita del D.Lgs. 81 / 08 e degli Accordi Stato-Regioni (ASR 2025)\n
Esperienza nella formazione su sicurezza e attrezzature di lavoro
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Disponibilità a svolgere formazione in modalità mista
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Partita IVA o disponibilità alla collaborazione con ritenuta d’acconto
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Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e .... e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.
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I candidati interessati possono inoltrare il curriculum vitae, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196 / 2003 e del Reg. (UE) 2016 / 679 (GDPR).