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Medolago
Contratto a tempo indeterminato
STM diventa Valtus Italia – Executive Interim Management Worldwide
Pubblicato il 31 marzo
Descrizione

Valtus sta sviluppando in modo significativo la propria presenza in Italia. Per supportare adeguatamente la nostra crescita, siamo alla ricerca di un manager di successo e desideroso di nuove sfide professionali, per entrare a far parte come Associate Partner del leader Europeo dell'Interim Management.

Il/la Partner, basato/a sull'ufficio di Milano, potrà contare su una offerta di servizi professionali di alto livello ed una struttura organizzativa di supporto e parteciperà in prima persona allo sviluppo e alla gestione degli incarichi a livello nazionale,

Cruciali per il ruolo sono:

* Un forte orientamento commerciale, con capacità di sviluppare relazioni di business e generare nuove opportunità.
* Competenze nella gestione delle progettualità, interpretando le esigenze organizzative, creando soluzioni su misura e accompagnando il cliente e il manager lungo tutto il ciclo del progetto, con attenzione alla qualità dell'esecuzione.
* Uno standing elevato, utile ad interagire con imprenditori, fondi di investimento, CEO, CFO, COO e Direttori HR di aziende e gruppi di medie e grandi dimensioni.
* Background internazionale, apertura mentale e ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.

Completano il profilo:

* Acume commerciale, per cogliere e costruire opportunità in modo proattivo e reattivo, costruendo relazioni di valore con clienti e manager;
* Ascoltoattivo, per cogliere le sfumature delle esigenze del cliente e tradurle in un intervento progettuale mirato;
* Adattabilità nel gestire contesti e interlocutori diversi;
* Velocità, nell'agire e nel prendere decisioni, in linea con i tempi rapidi dell'interim management;
* Saper fare squadra con gli altri Partner italiani ed esteri, con i Talent Consultant e con il network internazionale di VALTUS, favorendo lo scambio di competenze e l'efficacia delle soluzioni proposte a livello globale.

Saranno valutati positivamente i candidati provenienti con esperienza manageriale da società strutturate di servizi, executive search, consulenza operativa o contesti affini, abituati a lavorare in modo strutturato e metodico, orientato al cliente e con forte attenzione ai risultati.

Si garantisce la massima riservatezza e confidenzialità.

Saranno contattati esclusivamente i candidati valutati idonei.

Trascorsi 30 giorni, la ricerca si intenderà comunque chiusa.

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