POSIZIONE: Manutentore Impianto Sede Aziendale: Piattaforma di Caorso (PC) CCNL: Terziario / Servizi Descrizione: La risorsa sarà inserita all’interno dell'Impianto di Caorso e si occuperà della gestione e manutenzione degli impianti, attrezzature e componenti presenti nel sito. La figura dovrà occuparsi della manutenzione ordinaria e straordinaria, con l’obiettivo di garantire l’efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti. La risorsa collaborerà, inoltre, con i meccanici dell’officina per la manutenzione dei mezzi e delle attrezzature aziendali. Mansioni Principali: Eseguire piccole manutenzioni meccaniche, elettriche e idrauliche sulle attrezzature e sui macchinari presenti in impianto; Effettuare il controllo e il monitoraggio delle scadenze periodiche relative a impianti e attrezzature; Programmare gli interventi di manutenzione e controllo periodico, coordinandosi con il Direttore Impianto e i Referenti di Produzione; Contattaree organizzare gli interventi dei fornitori esterni per manutenzioni programmate o straordinarie; Supervisionare le attività in campo dei fornitori terzi, verificando il rispetto delle procedure di sicurezza e delle specifiche tecniche; Verificarelo stato di efficienza e pulizia dei mezzi e delle attrezzature presenti in impianto; Collaborare con il personale interno per il miglioramento continuo delle procedure di manutenzione. Requisiti Richiesti Diploma tecnico in discipline attinenti alla mansione (es. meccanica, elettrotecnica, manutenzione industriale); Necessaria esperienza in ruoli analoghi di manutenzione impiantistica o di officina meccanica. Competenze tecniche: Buona manualità per l’esecuzione di piccole manutenzioni meccaniche, elettriche e idrauliche; Capacità di utilizzo dei principali strumenti di lavoro e di misura; Conoscenza dibase dei sistemi informatici e del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) ; Abilitazione PES/PAV in corso di validità. Competenze trasversali: Affidabilità e senso di responsabilità; Precisione e attenzione ai dettagli; Buone capacità organizzative e di pianificazione; Capacità di lavorare in team e di collaborare con diversi reparti; Orientamento alla sicurezza e al miglioramento continuo. In riferimento alla UNI/PdR 125:2022 La ricerca del personale viene effettuata senza alcuna discriminazione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, convinzioni personali o religiose, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.