L’OPPORTUNITÀ IN SINTESIAZIENDA: Masiero Impianti SRLSETTORE: Impianti Elettrici IndustrialiRUOLO: Capo CantiereTEAM GESTITO: Squadra di cantiere (2-4 persone)RIPORTA A: Project ManagerASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)SEDE: Castegnero (Vicenza sud) + cantieri in zonaFino a €40mila (€37mila fisso + €3mila premio) + automezzo o rimborsi + formazione + welfareCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Realizzazione impianti elettrici industriali, patente B, domicilio in zonaL’AZIENDAMasiero Impiantinasce nel 2018, come scissione da altra azienda, per mano diPierangelo Masiero, attuale titolareed esperto di settore da lunga dataAttività:progettazione e realizzazione impianti industriali e per il terziario. La gamma di servizi comprende impianti elettrici di media e bassa tensione, impianti fotovoltaici e rinnovabili, sistemi di sicurezza (antintrusione, antincendio, evacuazione), videosorveglianza, impianti dati (fibra/rame), domotica e building automation. L’azienda si posiziona come partner tecnico per le imprese, integrando servizi di consulenza tecnica, analisi energetica e progettazione personalizzata con un team costantemente aggiornato sulle tecnologie più recenti ed enfatizzando qualità esecutiva, sicurezza ed efficienza energeticaClienti:industrie e commercio (plastica, zincatura, tessuti, climatizzazione, alimentare) primariamente a Vicenza e limitrofeFormando il team e innovando, si crea valore per clienti, azienda e personeDati:fatturato 2025 €2.5M, 20 dipendenti o collaboratori, nuova sede di 1000 mq (500 mq coperti), attestazioni SOA per lavori industrialiPer potenziare il team e supportare la crescita del business,Masiero Impianticerca un/unaCapo Cantiereche, in stretto contatto con il Project Manager, operi in cantiere coordinando l’operatività di squadre e subappaltatori rispettando i tempi e la correttezza esecuzioneLe figure più performanti potranno ambire al futuro ruolo diResponsabile Operativo CantieriVia del Lavoro 18, Castegnero (Vicenza sud, A31 Longare Montegaldella) + presenza giornaliera sui cantieri in zonaORARIO DI LAVOROLunedì-venerdì: 7:30-12, 13-17:30Alcune attività straordinarie per manutenzioni calendarizzate o risoluzione fermi di produzioneLa figura gestirà la squadra di Cantiere (2-4 persone) riportando al Project ManagerComposizione squadra di lavoro in cantiere, assegnazione mansioni, organizzazione fasi di lavoro nel rispetto di tempi e budgetPianificazione lavori (cronoprogramma)Attività operative di cantiere in affiancamento o sostituzione di componenti della squadraInterfaccia con Project Manager, Direzione Lavori, responsabili produzione, manutentori, progettisti, architettiSupervisione del cantiere, redazione giornale di cantiere, comunicazione al Project Manager della Contabilità di cantiere (misurazioni, avanzamenti)Applicazione norme ambientali e sicurezza, verifica DPI, autorizzazione accessiControllo qualità esecutiva, verifica corretta esecuzione impianti secondo elaborati tecnici e schemiGestione approvvigionamenti materialeControllo materiale in entrata/uscita dal cantiereCoordinamento forniture e prestazioni di terziCollaborazione con Direzione Lavori per problematiche di cantiereDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Percorso studi a indirizzo elettricoEsperienza su impianti elettrici industriali, antincendio, allarmi, TVCCCapacità di interpretare disegni di costruzione impiantiConoscenza principali normative elettriche e di sicurezzaBuona forma fisica per operare in cantiere e in quota in sicurezzaBuon utilizzo di strumenti informaticiCapacità organizzative e di monitoraggio di scadenzeCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivoAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)~ Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€37mila fisso + €3mila su obiettivi) + automezzo (o rimborsi) + formazione (sicurezza, antincendio, centrali allarmi, fotovoltaico, cabine media tensione) + welfare~ in prospettiva) Opportunità di crescita: Responsabile Operativo di tutti i cantieriLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO