Sales Valley è una boutique HR specializzata nella selezione di profili commerciali.
Per un Tour Operator attivo da oltre 20 anni nel settore villaggi e campeggi sul mare italiano, parte di un gruppo composto da tre società con un’unica direzione, stiamo cercando un/una professionista dedicat* alla gestione e all’ampliamento delle strutture partner. Il contesto è solido, radicato nelle Marche e oggi impegnato in un piano di potenziamento commerciale orientato allo sviluppo nel Centro-Sud.
Area di competenza
Zona di riferimento: Centro e Sud Italia
Target clienti: strutture ricettive, villaggi e campeggi family, gestiti da privati o piccoli gruppi
Cosa farai
* Gestirai l’intero processo di acquisizione camere e convenzioni con nuove strutture turistiche.
* Svilupperai il mercato a partire da un ampio database di contatti qualificati messo a disposizione dall’azienda.
* Condurrai attività di scouting, contatto telefonico e pianificazione visite sul territorio (≈3 giorni a settimana).
* Curerai trattativa, negoziazione e rinnovi, che oggi rappresentano il 70–80% del business.
* Collaborerai con il back office commerciale per contratti e attività operative.
* Contribuirai al cross-selling con le società del gruppo (marketing turistico e servizi di reportistica).
Chi cerchiamo
Cerchiamo una risorsa autonoma, organizzata e con forte orientamento alla relazione, abituata a contesti stagionali e a un lavoro ad alto contatto umano. Un profilo con approccio consulenziale B2B, capace di gestire trattative complesse e muoversi in autonomia sul territorio.
Requisiti obbligatori
* almeno 3–5 anni di esperienza in ruoli commerciali o di gestione strutture (turismo, hotel management, villaggi, hospitality).
* Disponibilità a viaggiare fino al 90% del tempo nel Centro-Sud, con stagionalità (circa 3 giorni a settimana).
* Capacità di costruire relazioni durature e negoziare accordi win-win.
* Orientamento al risultato, autonomia e approccio consulenziale.
* Patente di guida B.
* Presenza in sede ogni 2 settimane (Marche). Gradita la residenza in Marche o Abruzzo, ma valutazione aperta anche a candidat* fuori regione.
Requisiti preferenziali
* Background come Direttore/General Manager di hotel o villaggi.
* Conoscenza del mercato ricettivo italiano (mare, family, medio raggio).
* Residenza in Marche/Abruzzo.
* Familiarità con gestionali turistici o strumenti digitali sales.
Cosa offriamo
* Contratto di assunzione a tempo indeterminato – CCNL Turismo - RAL 27.000–35.000 €, in base all’esperienza.
* Premi annuali MBO 15–30K €.
* Auto aziendale ad uso promiscuo.
* Strumenti di lavoro: PC, telefono, database contatti qualificati.
* Possibilità di crescita fino al ruolo di Direttore Commerciale.
* Supporto operativo garantito dal back office e dal team esistente.
Perché scegliere questa opportunità
Entrerai in un Tour Operator storico, impegnato in una fase di espansione reale, con autonomia operativa e prospettive di crescita concrete. Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci il tuo CV e raccontaci perché sei la persona giusta.