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Coordinatore/coordinatrice di guide museali e tutor didattici – sostituzione maternità (sant'eusebio)

Sant'Eusebio
GI GROUP HOLDING
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.

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Hai spiccate doti organizzative e leadership naturale? Ti appassiona il mondo dei motori e vuoi mettere le tue competenze al servizio di un'icona del Made in Italy? Siamo alla ricerca di un Coordinatore per un prestigioso complesso dedicato alla valorizzazione dell'innovazione, della tradizione e dell'arte.

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IL TUO RUOLO

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Sarai il punto di riferimento operativo di un team multifunzionale composto da guide, tutor didattici e addetti alla biglietteria.

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Ti occuperai di coordinare tutte le figure coinvolte nel progetto, pianificare mensilmente le attività e le risorse in base alle esigenze, riporterai tutte le informazioni/criticità riscontrabili sul campo di lavoro, facendo da interfaccia sia per noi che per l'azienda di riferimento.

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L'impegno è part time, 30 ore settimanali. È previsto un affiancamento iniziale sul campo per entrare nel vivo del progetto fin dal primo giorno.

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Sei la persona giusta se...

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Hai già coordinato un team e sai come motivarlo anche nei momenti di pressione, sei intraprendente, empatico e prendi decisioni con sicurezza, hai buone capacità relazionali e dialettiche, conosci il Pacchetto Office e hai sempre voglia di imparare cose nuove.

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Saranno considerati un plus l'esperienza in ambito museale o automotive, la conoscenza della lingua inglese e familiarità con cassa e POS.

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Sei pronto a metterti in gioco e a diventare ambasciatore di una delle eccellenze italiane più amate al mondo? Inviaci il tuo CV!

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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento

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