Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera e partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che possiamo offrirti? I nostri progetti ti permetteranno di lavorare dinamicamente con i nostri maggiori Clienti del mondo Banking & Finance, Insurance, PA, Automotive, Energy e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai.
Chi siamo:
JDK nasce da un desiderio: utilizzare la tecnologia per semplificare la vita ed il lavoro delle persone.
Siamo una Software House italiana specializzata in sviluppo software, formazione e consulenza nei settori IT ed ICT.
Guidati da un mindset dinamico e goal oriented, sviluppiamo soluzioni e tecnologie all’avanguardia in grado di soddisfare le esigenze operative e di business dei nostri Clienti.
Descrizione:
Siamo alla ricerca di un/una DevOps Engineer da inserire nel nostro team.
Sede di lavoro:
Roma - in presenza
Offerta:
Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio.
Competenze tecniche e professionali:
* Esperienza con Jenkins, Git, Ansible, Terraform.
* Conoscenza di Prometheus, Grafana, ELK Stack, Dynatrace.
* Esperienza con ArgoCD, RH Satellite, Helm, Kustomize.
* Ottima conoscenza di ambienti Linux e Windows Server.
* Conoscenza di database: MySQL, MSSQL, NoSQL.
* Esperienza nella containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes).
* Competenze di scripting (almeno uno tra Bash, Python, Ruby).
* Conoscenza delle best practice DevOps e di sicurezza informatica.
Sei il candidato/a ideale se:
* Sai comunicare in maniera efficace
* Hai capacità di ascolto attivo
* Sei in grado di trovare soluzioni creative ai problemi
* Hai capacità analitiche
* Sai collaborare efficacemente con altri membri del team, inclusi sviluppatori, project manager e stakeholder.
Benefit Finanziari:
* Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
* Buoni Pasto Ticket Restaurant (anche se lavori da remoto!)
* Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.
Benefit Emotivi:
* Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
* Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
* Contesto meritocratico, giovane e dinamico
* Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
* Work-life balance
Benefit Sociali:
* Politiche di Smart Working
* Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
* Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
* Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.