Chi siamo
Fondmatic, fondata nel 1974 si dedica da subito alla fusione di getti in ghisa grigia e sferoidale, ed è riconosciuta leader nella produzione di getti per sistemi oleodinamici complessi. Si distingue per la capacità di produrre e assemblare internamente qualsiasi forma di anima, anche la più complessa. Fondmatic fa parte di C2Mac Group, che unisce personale specializzato, automazione e innovazione tecnologica per garantire elevati standard qualitativi e il pieno controllo delle varie fasi del processo.
Quality Manager di Plant - Fondmatic Crevalcore:
Il tuo nuovo ruolo
Principali attività e Responsabilità:
La figura del Quality Manager svolge le seguenti mansioni:
- Verifica i risultati conseguiti e analizza le cause di eventuali insuccessi intervenendo per la loro soluzione;
- Collabora nell'impostazione delle politiche di miglioramento continuo suggerendo tecniche e metodi all'organizzazione;
- Mantiene i rapporti con gli enti istituzionali e nazionali che si occupano di qualità e funge da punto di riferimento aziendale per tutti i processi di miglioramento attuati nelle varie direzioni;
- Raccoglie e sistematizza i criteri di qualità, funge da supporto operativo/professionale ai gruppi aziendali coinvolti nel processo;
- Assicura che le procedure di controllo si svolgano correttamente, nel rispetto del sistema gestione qualità (SGM) aziendale, e monitora le performance, raccogliendo dati dai sistemi di controllo e feedback dai clienti;
- Suggerisce le correzioni da intraprendere nei processi produttivi e nei meccanismi di controllo;
- Gestisce i propri collaboratori, ne cura la formazione e lo sviluppo e risponde della loro motivazione.
Cosa richiediamo:
- Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Industriale/dei Materiali o equipollenti
Esperienza pregressa in contesti produttivi
Leadership e capacità di gestione team
Ottime capacità analitiche e di problem solving
Cosa ti offriamo
Tempo indeterminato in base all’esperienza pregressa
CCNL Metalmeccanica Industria
Inquadramento: Impiegato
RAL: 40-45K
Mensa aziendale
Welfare 250€
Indennità di stabilizzazione di 2.400 euro l’anno dopo 12 mesi di servizio
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 e a candidati appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art. 18.