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Lead engineer – technical support

Adecco Italia
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

Per un’importante realtà operante nei settori Industriale ed Energy, siamo alla ricerca di un Lead Engineer – Technical Support da inserire nel plant di Firenze.



Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

La risorsa fornirà supporto tecnico ai sistemi di strumentazione, automazione e controllo durante le fasi di installazione e commissioning, contribuendo in modo determinante alla corretta messa in servizio degli impianti e al raggiungimento dell’eccellenza operativa


Responsabilità:



- Fornire supporto tecnico on-site e da remoto durante installazione e commissioning dei sistemi di automazione e controllo.


- Eseguire analisi tramite software di monitoraggio vibrazionale per l’identificazione di anomalie operative.


- Diagnosticare e risolvere problematiche relative a parametri, settaggi, logiche di controllo e sequenze operative.


- Collaborare con i team di Project Engineering, Field Service e Commissioning per garantire allineamento tecnico e rispetto delle tempistiche.


- Operare nel rispetto degli standard di sicurezza, qualità e ambiente.


Requisiti



- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria dell’Automazione, Elettronica o discipline affini.


- 1–3 anni di esperienza in ruoli di Technical Support o Field Engineering in ambito industriale o energy.


- Solida conoscenza dei principi di automazione e controllo di macchine e impianti.


- Familiarità con processi di commissioning e protocolli di sicurezza.


- Ottime capacità di problem solving, autonomia e resistenza allo stress.


- Attitudine alla leadership tecnica e al lavoro in team multidisciplinari.


- Buone capacità comunicative, sia scritte che verbali. xdwybme


Offerta:


Contratto iniziale di somministrazione di 12 mesi con Adecco Italia SpA con possibilità concrete di stabilizzazione.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurate anche all’esperienza della risorsa

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