CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Posizione: Manutentore ElettronicoSeniority: MinimaSede: In presenza (Brescia)IL TUO RUOLOSiamo alla ricerca di un Manutentore Elettronico da inserire in un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato, operante nel settore delle infrastrutture autostradali e dei sistemi ITS (Intelligent Transport Systems).La risorsa si occuperà principalmente di manutenzione preventiva su apparati elettronici installati lungo la rete autostradale, garantendo continuità operativa, affidabilità e rispetto degli standard di sicurezza.Attività Principali:Manutenzione preventiva programmata su apparati elettronici di campoVerifica funzionale e controllo periodico di:sistemi di rilevazione trafficoapparati di monitoraggio e sicurezzadispositivi elettronici installati su portali e infrastrutture stradaliAttività di diagnostica di base e segnalazione anomalieSupporto alla manutenzione correttiva in caso di necessitàCompilazione report di intervento e aggiornamento documentazione tecnicaOperatività in ambiente autostradale nel rispetto delle procedure di sicurezzaRequisiti:Diploma tecnico (Elettronica, Elettrotecnica, Meccatronica o affini)Capacità di utilizzo della strumentazione di misuraLettura di schemi elettrici ed elettroniciFamiliarità con contesti outdoor / infrastrutturaliDisponibilità a operare su tratte autostradaliAttitudine al lavoro operativo e sul campoPrecisione, affidabilità e autonomiaPatente BDisponibilità a reperibilità programmata (se prevista)Esperienza in contesti H24 o servizi criticiCosa offriamo?contratto a tempo indeterminato; strumentidi formazione sia per le hard che soft skill; follow-upcostanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.