Descrizione azienda
Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, per azienda operante nel settore metalmeccanico seleziona un/a:
Posizione
ADDETTO/A AL MONTAGGIO – TRASFERTISTA
La risorsa selezionata sarà inserita all\’interno al team trasfertista e, dopo un inziale formazione si occuperà del montaggio ed installazione di macchine customizzate presso le aziende clienti su territorio nazionale ed estero. Inoltre, sarà sua cura il collaudo e test di funzionamento per assicurarne il colletto funzionamento.
Requisiti
Il profilo ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo meccanico o elettromeccanico ed ha già maturato una pregressa esperienza nel ruolo di tecnico service e montatore. Richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, ottima lettura del disegno meccanico e la disponibilità alle trasferte per il 40% annuo. Completano il profilo attitudine al problem solving, precisione e buon eloquio.
Altre informazioni
Si offre:
Tipologia contrattuale: da valutarsi sulla base delle precedenti esperienze, CCNL Metalmeccanica Industria;
Orario di lavoro: full time in giornata;
Luogo di lavoro: Arzignano(VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il profilo ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo meccanico o elettromeccanico ed ha già maturato una pregressa esperienza nel ruolo di tecnico service e montatore. Richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, ottima lettura del disegno meccanico e la disponibilità alle trasferte per il 40% annuo. Completano il profilo attitudine al problem solving, precisione e buon eloquio.
Si offre:
Tipologia contrattuale: da valutarsi sulla base delle precedenti esperienze, CCNL Metalmeccanica Industria;
Orario di lavoro: full time in giornata;
Luogo di lavoro: Arzignano(VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.