Esserre Pharma è un'azienda italiana all'avanguardia nella ricerca scientifica applicata alla salute e al benessere.
Nel nostro laboratorio interno sviluppiamo e testiamo formulazioni proprietarie basate su fitocomplessi e Nutrienti Mediterranei, supportate da solide evidenze scientifiche e protette da brevetti internazionali. La nostra visione integra scienza, natura e cultura mediterranea per offrire soluzioni efficaci e sostenibili per la vita.
Per rafforzamento della propria struttura legale, organizzativa e di compliance, Esserre ricerca un CONSULENTE LEGALE .
Il consulente Legale, preferibilmente proveniente dal settore farmaceutico/food, a diretto supporto del CEO dell'azienda, avrà un focus nella redazione, definizione e negoziazione di contratti di licenza e distribuzione in contesti internazionali.
In particolare, la risorsa sarà responsabile di:
Consulenza strategica e corporate
* Fornire consulenza legale e finanziaria a livello corporate.
* Valutare i rischi aziendali e proporre soluzioni al management.
* Gestire e tutelare la proprietà intellettuale (marchi, brevetti, know-how, segreti industriali).
* Monitorare l'evoluzione normativa e supportare eventuali controversie.
* Definire programmi di crescita, partnership e aperture di sedi in Italia e all'estero.
* Supportare processi di M&A.
Contrattualistica e due diligence
* Redigere, analizzare e negoziare contratti nazionali e in particolare internazionali.
* Condurre attività di due diligence su clienti e fornitori di prodotti e servizi.
* Effettuare audit interni, analisi documentale e redigere report di valutazione (DD report).
Compliance & Governance
* Definire, applicare e monitorare processi e procedure interne.
* Garantire la conformità alle normative:
* D.Lgs. 231/01
* Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08)
* GDPR e privacy
* Linee guida ESG
* Collaborare alla definizione del Modello Organizzativo 231.
* Gestire attività di risk assessment, gap analysis, whistleblowing e flussi informativi.
* Organizzare programmi di compliance e iniziative formative interne.
Sviluppo organizzativo
* Supportare la direzione nel controllo interno e nella definizione dei ruoli.
* Proporre miglioramenti ai processi e agli standard aziendali.
* Individuare opportunità organizzative e sviluppare piani strategici per i mercati target.
Reportistica e comunicazioni
* Redigere report periodici sullo stato della compliance e delle attività legali.
* Inviare comunicazioni ufficiali interne ed esterne in caso di non conformità rilevate.
Il/la candidato/a ideale deve possedere una Laurea in Giurisprudenza. Avere una solida conoscenza della contrattualistica nazionale e in particolare internazionale. Avere un'esperienza in compliance, governance e modelli organizzativi (231/01, GDPR, HSE). Competenza in attività di due diligence, auditing e gestione del rischio e una buona padronanza degli strumenti informatici.
Inoltre deve possedere:
* Ottime capacità comunicative, negoziali e relazionali.
* Precisione, affidabilità e approccio analitico.
* Proattività e flessibilità.
* Attitudine al lavoro in team e massima riservatezza.
Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA, Collaborazione
Durata contratto: Annuale
I candidati interessati possono inviare la propria candidatura on line allegando il proprio Curriculum Vitae e autorizzando espressamente al trattamento dei dati personali considerati. Verranno considerati solamente i candidati in linea con il profilo ricercato.
* Si ringrazia fin d'ora le persone che risponderanno all'annuncio.