Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e dinamica per un ruolo all'interno della nostra azienda. La posizione richiede una persona con forte interesse per il mondo dell'amministrazione del personale.
Responsabilità Principali
* Contrattualizzazione: assicurarsi che tutte le operazioni di assunzione, cessazione e proroghe siano eseguite in modo efficiente e conforme alle normative vigenti;
* Supervisione delle scadenze contrattuali: garantire che tutti i termini contrattuali vengano rispettati in tempo utile;
* Gestione contestazioni disciplinari: affrontare e risolvere eventuali controversie o dispute interne;
* Supervisione degli aspetti normativi e amministrativi: monitorare e aggiornare costantemente la conoscenza sulla legislazione e sulle procedure amministrative relative alla gestione del personale;
* Assistenza al dipendente: fornire supporto e assistenza a tutti i dipendenti in materia di policy aziendale e procedura interna;
* Controllo e lettura: verificare l'esattezza e la completezza dei documenti e delle informazioni pertinenti;
* Inserimento anagrafiche dipendenti su gestionale interno: inserire e mantenere aggiornate le informazioni sui dipendenti all'interno del sistema informativo aziendale;
* Lettura e supervisione dei cedolini rinviati dal consulente del lavoro esterno, attività di costo del personale.
Requisiti Richiesti
* Laurea in discipline giuridiche/economiche;
* Master in Amministrazione del personale;
* Forte interesse per il mondo dell'amministrazione del personale;
* Buona conoscenza del Pc, e in particolar modo di Excel;
* Disponibilità immediata.
Benefit e Opportunità
Modalità di lavoro: IN PRESENZA
Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) dal Lunedì al Venerdì, dalle 9 : 00 alle 18 : 00
Luogo di lavoro: SETTEBAGNI