Sede: Modena
Esperienza: Almeno 2 anni
Cosa aspettarti da questa posizione
Sarai inserito/a all’interno di COREPIXX srl, azienda del gruppo Deda specializzata nello sviluppo di soluzioni integrate multimediali orientate alla comunicazione digitale. Farai parte del team tecnico, ti occuperai della progettazione e implementazione di soluzioni Digital Signage e del supporto post-vendita delle stesse.
In particolare, ti occuperai di:
Installare, configurare hardware e software per il Digital Signage, sistemi di gestione della pubblicazione di contenuti multimediali, e soluzioni integrate comprensivi di sensoristica per il coinvolgimento dell’utente nella navigazione delle applicazioni;
Effettuare trasferte con il team installatori per la parte finale di configurazione e collaudo degli impianti forniti alla clientela;
Fornire formazione alle persone incaricate dalla committenza all’utilizzo e cura del prodotto o impianto consegnato o spedito;
Dare supporto al mercato post-vendita per la manutenzione preventiva programmata e necessaria dei sistemi multimediali venduti da Corepixx e Gruppo ETT;
Must Have
Conoscenza approfondita di Windows, Linux e altri sistemi operativi;
Comprensione e configurazione delle tecnologie di rete;
Conoscenza dei sistemi per Digital Signage come BrightSign, MagicInfo/VXT, Scala, ecc.;
Conoscenza Schermi LED Wall e relativi controller come Novastar o similari;
Esperienza pregressa presso azienda di uno dei seguenti settori: Digital Signage, sale riunioni e/o conferenza, proiezioni e/o service per eventi;
Disponibilità a trasferte.
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa ad assimilare la esperienza dalle figure senior, oltre che flessibile e motivata.
Dedicated to Growth
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003).
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.
I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
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