IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PER SOSTITUZIONE MATERNITA’
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
All’interno del team amministrativo, la risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nel garantire l’efficienza dei processi finanziari e amministrativi dell’azienda.
Nello specifico, si occuperà di:
Gestire la documentazione amministrativa e contabile, assicurando precisione e rispetto delle scadenze;Redigere e analizzare report finanziari periodici a supporto delle decisioni strategiche;Collaborare attivamente con il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali e l’ottimizzazione dei processi interni;
Requisiti:
Esperienza pregressa in un ruolo simile.Conoscenza dei principali strumenti informatici.Disponibilità a lavorare full-time.
Cerchiamo una persona affidabile, organizzata e orientata al risultato, con forte spirito di collaborazione e desiderosa di contribuire alla crescita dell’ufficio e dell’azienda.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr