Posizione: Ingegnere Hardware In The Loop - Settore Automotive
Se desideri ampliare le tue competenze, metterti alla prova e costruire il tuo futuro nell'ambito della tecnologia e dell'innovazione, ALTEN è il posto ideale per te!
Dopo un periodo iniziale di affiancamento, sarai inserito nel SETTORE AUTOMOTIVE per lavorare su diversi progetti riguardanti l'Hardware In The Loop nelle aree di Infotainment, ADAS, Body Computer, Dynamic Control e Powertrain. Le tue responsabilità includeranno:
Definizione delle specifiche elettriche ed elettroniche dei banchi di test Hardware In The Loop
Scrittura e revisione di Test Case
Progettazione e configurazione dei banchi di test HIL
Acquisizione e analisi dati
Gestione delle anomalie riscontrate
Scrittura e revisione dei test report
Requisiti:
Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Meccatronica, Automazione, Elettrica, Elettronica o affini
Buona conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, C, C++
Buona conoscenza di Matlab, Simulink, Stateflow
Passione per il settore Automotive
Buona conoscenza della lingua inglese
Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving
Buona capacità di analisi e organizzazione
Sede di lavoro: Torino, Milano, Modena, Pomigliano D’Arco
Perché scegliere ALTEN:
Partecipa a progetti ad alto livello tecnologico e innovativo
Consolida le tue competenze in un ambiente stimolante e certificato Agile Scrum
Continua la tua formazione professionale con i corsi pensati per il miglioramento delle tue competenze tecniche e linguistiche
Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy ( https://bit.ly/3C4a8zo ) e Aula Streaming ( https://bit.ly/3svGRuh ).
Beneficia di iniziative e programmi dedicati al benessere delle persone, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.
Se sei pronto a metterti in gioco e costruire il tuo futuro, inviaci il tuo curriculum vitae! Consulta le nostre Tips for Candidates per prepararti al meglio al colloquio.
ALTEN promuove la diversità, l'equità e l'inclusione come valori fondamentali, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente per tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali, appartenenza sindacale, responsabilità familiari e background socio-economico.
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