Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
SOCIAL MEDIA MANAGER – RETAIL – VICENZA La risorsa a diretto riporto del Responsabile Marketing contribuirà alla gestione e allo sviluppo della presenza del brand sui principali canali social. Il ruolo prevede un coinvolgimento operativo nella pianificazione e pubblicazione dei contenuti, nel coordinamento delle attività social e nel monitoraggio delle performance dei canali. La figura lavorerà a stretto contatto con il team interno e con eventuali partner o agenzie, supportando la definizione del piano editoriale e contribuendo alla realizzazione di contenuti coerenti con il posizionamento e gli obiettivi di comunicazione dell'azienda. Sarà inoltre coinvolto/a nelle attività di community management e nell'analisi dei risultati delle campagne e delle iniziative social. Il candidato ideale possiede pregressa esperienza nel ruolo presso aziende o agenzie di comunicazione, capacità organizzative e conoscenza dei trend digitali, spiccate doti creative e ottime competenze relazionali per collaborare con diversi interlocutori in un contesto aziendale strutturato e internazionale. Dettagli dell'Offerta di Lavoro
Gestione dei canali social aziendali e pubblicazione dei contenuti. Pianificazione del calendario editoriale in linea con la strategia marketing. Coordinamento con team interni, agenzie e fornitori per la creazione dei contenuti. Gestione della community e monitoraggio delle interazioni sui canali social. Monitoraggio e analisi delle performance dei contenuti marketing.
Skills Set
Pregressa esperienza nel ruolo in azienda o agenzia di comunicazione. Conoscenza professionale dei principali social media e delle dinamiche di content marketing. Familiarità con strumenti di programmazione editoriale per social media e CMS di base. Ottime capacità di scrittura e spiccata creatività nell'elaborazione di contenuti. Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa Offriamo Contratto full time a tempo indeterminato, RAL 35K + MBO o premio produzione + mensa aziendale. Sede di Lavoro Vicenza EEO Statement La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010. #J-18808-Ljbffr
