Overview Sede: Primark Cosenza Rimborso spese: 900€ lordi/mese Tipologia oraria: full-time Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7 Turnazioni: disponibilità su turni dal lunedì alla domenica In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store. Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo? Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store! Unisciti al nostro team e avrai l’opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti. Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento. Responsabilità Amministrazione : inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga; Organizzazione : comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie; Selezione : pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento; Formazione : iter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo; Sicurezza : organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza. Requisiti Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane; Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare