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Responsabile del reparto tecnico di produzione (bernareggio) (sant'ambrogio di torino)

Sant'Ambrogio di Torino
Osmosi Professional Recruitment
Responsabile di reparto
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

Osmosi Professional Recruitment, divisione specializzata di Osmosi Spa dedicata alla ricerca e selezione di profili altamente qualificati, è attualmente alla ricerca di un Capo Officina per realtà operante nel settore della lavorazione meccanica.

Luogo di lavoro: Bernareggio Esperienza richiesta: +8 anni Responsabilità: Pianificazione, coordinamento e supervisione delle attività dell'officina meccanica, garantendo il raggiungimento degli obiettivi produttivi in termini di quantità, qualità, costi e livelli di servizio; Gestione operativa quotidiana delle risorse assegnate, assicurando un utilizzo efficace e coerente con le priorità aziendali; Supporto tecnico legato al funzionamento dei macchinari o dei sistemi CNC; Analisi e proposta di soluzioni volte a incrementare la capacità produttiva e l'efficienza complessiva, con l'obiettivo di ottimizzare i cicli di lavorazione; Applicazione e rispetto degli standard aziendali, delle procedure operative e delle normative in materia di sicurezza, qualità e certificazioni, contribuendo attivamente alla definizione e all'attuazione di azioni di miglioramento continuo. Requisiti: Diploma con indirizzo tecnico; Consolidata esperienza in aziende o officine operanti nel settore delle lavorazioni meccaniche; Ottima preparazione tecnica su tecnologie Mazak e Fanuc; Ottima conoscenza dei centri di lavoro orizzontali. Soft Skills: Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; Autonomia organizzativa e attenzione al dettaglio; Problem solving e spirito di iniziativa; Orientamento al risultato e passione per la meccanica. Crediamo nel valore delle persone che, con passione e curiosità, sanno fare la differenza. Il nostro obiettivo è metterti in contatto con realtà che cercano proprio il tuo talento: se ti riconosci in questa descrizione, saremo felici di conoscerti! L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), senza limiti di età o nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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