Per la nostra sede di Padova siamo alla ricerca di un/a HR SPECIALIST in grado di assicurare l'efficacia e l'efficienza del processo di selezione, garantendo al contempo supporto nelle attività di formazione e crescita professionale delle risorse.
In particolare, la persona selezionata dovrà: - gestire la pubblicazione degli annunci, le attività di ricerca, lo screening dei curricula e la conduzione dei colloqui, fornendo supporto ai manager lungo l'intero processo di selezione, in coerenza con i fabbisogni aziendali; - redigere i contratti di assunzione e supportare l'elaborazione della documentazione relativa al rapporto di lavoro; - organizzare e presidiare il processo di inserimento e onboarding delle nuove risorse; - partecipare alla raccolta e all'analisi del fabbisogno formativo, pianificando e organizzando le attività interne rivolte allo sviluppo del personale, monitorandone l'avanzamento e curando la gestione documentale e la registrazione della formazione, inclusa quella relativa ai piani finanziati (Fondimpresa e/o Fondirigenti); - supportare l'organizzazione delle attività formative in ambito sicurezza in collaborazione con la funzione Health & Safety; - contribuire all'implementazione della strategia e delle iniziative di employer branding, in collaborazione con l'ufficio Marketing.
Il/La candidato/a ideale è in possesso di laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini e ha maturato pregressa esperienza in contesti aziendali multinazionali o strutturati.
Completano il profilo ottime capacità di ascolto e problem solving, solide doti relazionali, orientamento al risultato e al miglioramento continuo, con particolare attenzione alla digitalizzazione dei processi.