Sede : Milano (periodo di formazione iniziale presso l’HQ di Ferrara)
Tipo di contratto : Full-time
Dipartimento : Logistica
Siamo alla ricerca di un / a Operatore / Operatrice motivato / a e preciso / a da inserire nel nostro team logistico. La risorsa sarà coinvolta in tutte le attività operative di ricevimento, gestione e spedizione di materie prime e campionari, all’interno di un contesto dinamico e strutturato del settore moda. Dopo un periodo di formazione iniziale (2-4 mesi) presso il nostro Headquarter di Ferrara, la posizione sarà operativa presso la sede di Milano.
Principali Responsabilità
* Ricevimento Merci
* Controllo qualitativo e quantitativo di materie prime, prototipi e campionari
* Registrazione dei movimenti su SAP e allocazione a magazzino
* Gestione dei resi (clienti, fornitori, agenzie esterne)
* Coordinamento con fornitori logistici (es. DHL)
* Spedizioni
* Preparazione fisica delle spedizioni di materie prime, prototipi e campionari
* Creazione documentazione su SAP e portali spedizionieri
* Gestione spedizioni nazionali e internazionali (incluse Extra-CEE)
* Supporto a Produzione e Marketing nelle spedizioni
* Gestione Magazzino
* Organizzazione fisica e logica dei materiali (materie prime, prototipi, capi ricerca, ecc.)
* Attività di controllo settimanale su SAP (negativi, valori, anomalie)
* Inventari periodici (materie prime e campionari)
* Supporto logistico interno (movimentazione merci tra reparti / unità locali)
* Supporto a Progetti Speciali
* Preparazione campionari per shooting fotografici interni ed esterni
* Allestimento e spedizione campionari per showroom internazionali (es. Parigi / New York)
* Assistenza al team per attività di fitting
* Gestione rientri da showroom e fitting, con controllo su SAP
Requisiti Richiesti
* Esperienza pregressa in magazzini / negozi strutturati, preferibilmente nel settore moda
* È preferibile la conoscenza di SAP o di altri sistemi gestionali ERP
* È preferibile la conoscenza di portali spedizionieri (es. DHL)
* Precisione, affidabilità e orientamento al dettaglio
* Flessibilità e capacità di adattamento a picchi stagionali di lavoro
* Disponibilità a un periodo di formazione iniziale a Ferrara
Tipo di contratto : Contratto a tempo determinato della durata di 6 / 12 mesi
Finalità : Scopo di stabilizzazione
Inquadramento contrattuale : 5° o 4° livello del CCNL Commercio – Confesercenti
Retribuzione : Prevista su base 14 mensilità, secondo quanto stabilito dal CCNL.
#J-18808-Ljbffr