Azienda operante nel settore della prevenzione e cura della persona ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane – Selezione e Formazione da inserire nel proprio team HR.
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
La risorsa si occuperà dei processi di reclutamento e della pianificazione di programmi formativi per il personale, contribuendo allo sviluppo delle competenze interne.
Mansioni principali
Selezione e recruiting di personale qualificato
Pianificazione e gestione attività di formazione interna
Monitoraggio dei piani di sviluppo e performance del personale
Supporto nella gestione di pratiche HR quotidiane
Collaborazione con i responsabili di reparto per individuare esigenze formative
Requisiti richiesti
Diploma o Laurea in Psicologia, Risorse Umane o discipline affini
Esperienza nella xjrgpwk selezione e formazione del personale
Buone capacità organizzative e relazionali
Conoscenza di strumenti Office e piattaforme HR
Offerta
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
Orario full time.
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