Overview
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per notevole azienda cliente un/una DIRETTORE DEL PERSONALE
Il "direttore del personale" è la figura dirigenziale che gestisce l'intero reparto HR, coordinando le politiche e le strategie relative al personale per assicurare che siano in linea con gli obiettivi aziendali.
Responsibilities
- Pianificazione e strategia: Definire le strategie HR, analizzare le esigenze di personale e sviluppare piani di recruiting e sviluppo dei dipendenti.
- Reclutamento e selezione: Gestire l'intero processo di assunzione, rapportandosi anche con le agenzie per il lavoro e i centri per l'impiego, definendo anche la strategia commerciale.
- Gestione amministrativa: Supervisiona gli uffici amministrativi circa la gestione dei contratti, sicurezza sul lavoro, presenze, ferie, ecc.
- Formazione e sviluppo: Organizzare programmi di formazione per accrescere le competenze dei dipendenti e definire i loro percorsi di carriera.
- Relazioni sindacali: Gestire i rapporti con i sindacati e le relazioni interne all'azienda.
- Performance management: Valutare il rendimento dei dipendenti, definire obiettivi e riconoscere le performance.
- Partecipazione alla definizione del budget e del business plan: strategie, obiettivi, analisi di mercato e le proiezioni finanziarie.
Competenze / Qualifications
- Capacità di leadership: Saper coordinare un team e guidare l'organizzazione attraverso il cambiamento.
- Conoscenze tecniche: Comprensione della normativa giuslavoristica, dei modelli organizzativi e dei principali strumenti informatici HR.
- Competenze organizzative: Abilità nel problem solving, nella pianificazione e nella gestione delle risorse.
- Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese
Si offre inserimento diretto in azienda commisurata alla reale esperienza della risorsa.
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📌 DIRETTORE / DIRETTRICE DEL PERSONALE
🏢 Humangest
📍 Toscana