Per conto di una prestigiosa azienda nel settore ceramico, stiamo ricercando un professionista da inserire nel ruolo di "Responsabile paghe e amministrazione del personale".
La figura ricercata avrà il compito di gestire in modo accurato e tempestivo tutti i processi relativi all'area amministrativa del personale.
Responsabilità principali:
- Coordinamento e supervisione dell'attività di gestione delle presenze per l'intero personale aziendale.
- Aggiornamento costante dei dati riguardanti inquadramenti, retribuzioni, contributi, TFR, adempimenti fiscali e certificazioni periodiche.
- Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli adempimenti contributivi e fiscali, nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali.
- Corretta contabilizzazione delle informazioni amministrative.
- Gestione delle richieste di chiarimenti da parte del personale in merito a questioni contrattuali e retributive.
- Coordinamento dell'area valutando possibili miglioramenti organizzativi e nell'utilizzo degli strumenti informatici dedicati.
- Monitoraggio e gestione delle scadenze periodiche dell'area.
- Redazione di report periodici relativi alle attività svolte con estrazioni dal sistema gestionale.
- Archiviazione e tracciabilità dei documenti dell'area.
- Garanzia di una corretta archiviazione della documentazione amministrativa secondo gli standard aziendali.
Requisiti professionali:
- Diploma o Laurea in ambito economico-amministrativo.
- Almeno dieci anni di esperienza nel ruolo specifico.
- Ottima conoscenza della normativa in materia giuslavoristica e contrattuale relativo al CCNL di ceramica.
- Buona padronanza di sistemi di rilevazione presenze, elaborazione paghe e software informatici diffusi.
- Conoscenza base della lingua inglese.
Assunzione diretta con contratto a tempo Indeterminato
Orario di lavoro: full time, in sede, dalle 8:30 alle 18:00
curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. "I candidati ambosessi (L.******) sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. ******). Per esercitare i diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto è possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: ******. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. ******), è presente al seguente indirizzo internet: Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).