Adecco è alla ricerca di Manutentori Meccanici, sia Junior sia Senior, da inserire nel team di manutenzione di un impianto produttivo. Le risorse lavoreranno su macchinari e apparecchiature industriali, garantendone efficienza e continuità operativa. Il profilo Junior affiancherà il supervisore senior per apprendere le attività di diagnosi e intervento.Il profilo Senior opererà in autonomia sugli interventi più complessi e supporterà la crescita professionale dei colleghi meno esperti.
Responsabilità:
Attività principali:
Per entrambi i profili:
* Diagnosi guasti e interventi su componenti meccaniche di impianti e linee.
* Manutenzione preventiva (controlli, ispezioni, verifiche).
* Manutenzione correttiva: sostituzione parti usurate e ripristino funzionalità.
* Supporto a installazione e avviamento di nuovi macchinari.
* Gestione della documentazione tecnica e dei report intervento.
* Collaborazione con tecnici, ingegneri e fornitori.
Attività aggiuntive – Senior:
* Gestione delle diagnosi più complesse.
* Formazione dei manutentori junior.
* Coordinamento degli interventi critici per ridurre i fermi impianto.
Attività specifiche – Junior:
* Affiancamento nei lavori di diagnosi e manutenzione.
* Sostituzione componenti e regolazioni base.
* Crescita progressiva verso la gestione autonoma degli interventi.
Competenze richieste:
- Diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico.
Senior:
* Min. 5 anni di esperienza nella manutenzione meccanica industriale.
* Lettura disegni meccanici.
* Uso di strumenti di misura e attrezzature meccaniche (saldatura, taglio).
* Conoscenze avanzate di meccanica, pneumatica e oleodinamica.
* Buon utilizzo del pacchetto Office.
Junior:
* Breve esperienza o formazione tecnica coerente.
* Lettura base del disegno meccanico.
* Conoscenze fondamentali di meccanica, pneumatica e oleodinamica.
* Utilizzo dei principali strumenti da officina.
* Buona dimestichezza informatica.
Si offre inserimento diretto in azienda con CCNL Servizi Ambientali, livello e RAL commisurati in base all'esperienza della risorsa.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).