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Addetti al picking (castel d'azzano)

Castel d'Azzano
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Pubblicato il 3 dicembre
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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per FIEGE ECOMMERCE LOGISTICS realtà operante nel settore logistico, presso il NUOVO magazzino dedicato all'abbigliamento da lavoro professionaleADDETT* ALLA LOGISTICA DI MAGAZZINO (17.00 -22.00 dal lunedì al venerdì)Desideri fare un lavoro vivace, raggiungere gli obiettivi prestabiliti, contribuire alla soddisfazione del cliente?Cosa faraiProcesserai la merce ed i capi che arrivano in magazzino seguendo i processi FIEGE, utilizzando scanner, etichettatrice e monitor.Posizionerai la merce nelle zone stabilite e la preleverai quando arriva l'ordine del cliente.Verificherai la qualità dei prodotti ricevuti mantenendo alto lo standard qualitativo.Ti atterrai alle regole di sicurezza, qualità e standard di produttività.Luogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR)ORARIO DI LAVORO:Full time 17.00 - 22.00 DAL LUNEDI' AL VENERDìSi offre contratto in somministrazione della durata iniziale di 2 mesi con possibilità di proroga.Inizio contrattuale previsto dal 24/11.Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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