Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista”, autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13.12.2004) e iscritta all'apposito Albo informatico. Dal 1998 propone alle aziende una consulenza completa e personalizzata per una moderna gestione delle risorse umane. Umana ha costruito una solida esperienza nel mondo del Fashion & Luxury in molti anni di collaborazione con le più importanti firme del Made in Italy diventando un punto di riferimento nell’ambito dello sviluppo e della gestione delle risorse umane. Attraverso l'Area Specialistica dedicata, Umana valorizza sartorialmente ogni singola professionalità in un settore riconosciuto in tutto il mondo come una delle eccellenze del nostro Paese. Con Umana le aspirazioni personali e i talenti di ciascuno possono diventare concrete opportunità professionali.
Per nota azienda tessile situata a Pontassieve (FI) cerchiamo N°1 RESPONSABILE REPARTO RIFINITURA.
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del reparto, garantendo elevati standard qualitativi richiesti dai brand clienti e il rispetto delle tempistiche produttive.
Responsabilità principali
* Coordinare e supervisionare le attività del reparto rifinitura e controllo qualità;
* Organizzare i flussi di lavoro in base alle priorità delle commesse;
* Monitorare lo stato di avanzamento della produzione e garantire il rispetto delle scadenze;
* Interfacciarsi costantemente con il reparto avanzamento produzione;
* Assicurare il rispetto degli standard qualitativi richiesti dai clienti del segmento lusso;
* Individuare eventuali difettosità e gestire le azioni correttive;
* Redigere report periodici sull’avanzamento delle commesse;
* Gestire e coordinare il team di reparto (assegnazione attività, formazione, supporto operativo);
* Collaborare con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento continuo dei processi.
Dettagli di impiego
Luogo di lavoro: Pontassieve (FI); Orario: full time di 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì; Inquadramento e tipo di contratto saranno definiti in fase di selezione valutando l’esperienza del/la candidato/a.
Requisiti
* Esperienza consolidata nel settore della pelletteria, preferibilmente in contesti conto terzi per brand di lusso;
* Conoscenza approfondita delle fasi di rifinitura e controllo qualità;
* Capacità di lettura del prodotto e riconoscimento difetti;
* Esperienza nella gestione di team operativi;
* Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
* Attitudine al problem solving e gestione delle priorità;
* Buone capacità relazionali e di comunicazione interfunzionale.
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