Hr generalist l.68/99 - san donato milanese (mi)

L'azienda è una realtà manifatturiera attiva nella produzione e personalizzazione di soluzioni stampate per diversi settori industriali. Realtà dinamica e orientata alla qualità, all'innovazione e alla soddisfazione del cliente.

• Gestione dell'intero ciclo di contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni)
• Supporto nella gestione di procedimenti disciplinari e contestazioni
• Monitoraggio e gestione delle presenze/assenze, ferie, permessi e straordinari
• Utilizzo e gestione del gestionale HR (in particolare modulo presenze)
• Supporto nella gestione della formazione obbligatoria e finanziata
• Interfaccia con consulenti del lavoro e stakeholder interni
• Aggiornamento delle politiche e procedure HR secondo normativa vigente

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli HR con focus amministrativo
• Buona conoscenza della normativa del lavoro
• Esperienza nella gestione operativa delle presenze
• Conoscenza del gestionale Zucchetti - modulo Infinity Presenze (Project)
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Flessibilità, precisione, riservatezza, ottime capacità di relazione
• Appartenenza alle Categorie Protette ARt.1

• Contratto a tempo determinato a scopo assuntivo con un salario annuo compreso tra 30,000 e 35,000 EUR, premio annuo di risultato
• Opportunità di crescita professionale.
• Orario di lavoro full time: 8.30 - 17.30
• Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI).

Se questa opportunità ti interessa, non esitare a candidarti!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura