Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti agli oltre 700 collaboratori che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana.
Progettare e implementare soluzioni di infrastruttura cloud in linea con il Microsoft Cloud Adoption Framework e il Well-Architect Framework .
Operare con macchine virtuali su Azure e altre operazioni di base di Azure.
Gestire la fatturazione di Azure, il Cost Management e gli allarmi per il controllo dei costi.
Conoscenza approfondita del Cloud Adoption Framework di Microsoft e del Well-Architect Framework.
Esperienza nella progettazione e implementazione di Azure Landing Zone.
Capacità di gestire e monitorare soluzioni cloud, inclusa l'identità di Azure e la governance.
Competenze tecniche per il deploy e la gestione di risorse di calcolo Azure, networking virtuale, backup e monitoraggio delle risorse Azure.
Esperienza nella progettazione e implementazione di topologie di rete Hub and Spoke con Azure Firewall o soluzioni terze parti (ad esempio FW Fortigate)
Esperienza nella migrazione di infrastrutture virtuali in Azure tramite Azure Migrate o soluzioni terze parti.
Esperienza nell’implementazione di soluzioni di sicurezza per esporre servizi web e non su Internet (Azure Application gateway, Bastion, Front Door, etc)
Esperienza nell’implementazione di soluzioni di VDI con Azure Virtual Desktop
Esperienza nell’implementazione di soluzioni di DR con soluzioni native di Azure, come Azure Site Recovery, o terze parti.
Esperienza comprovata come ingegnere cloud o ruoli simili.
La posizione può richiedere la partecipazione a workshop per progettare landing zone e apprendere il Microsoft Cloud Adoption Framework.
Ti offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo.
Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza.
Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning
Full Remote .
Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99.