PpAzienda attiva nella fornitura di servizi professionali dedicati a privati e imprese ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti di supporto alla selezione del personale e alla gestione delle attività organizzative interne. La figura collabora con il team HR per garantire un corretto coordinamento delle risorse e il rispetto delle procedure aziendali. /p h3Attività previste /h3 ul liPianificazione e gestione dei colloqui di selezione del personale /li liScreening dei curricula e supporto alle attività di recruiting /li liAggiornamento delle anagrafiche del personale e dell’organizzazione interna /li liGestione e archiviazione della documentazione HR (contratti, pratiche, comunicazioni) /li liCollaborazione con i responsabili di area per la gestione operativa delle risorse /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico, economico o affine /li liBuone capacità comunicative e relazionali /li liPrecisione, affidabilità e senso dell’organizzazione /li liConoscenza di base degli strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali) /li liAttitudine al lavoro in team e alla gestione ordinata delle attività /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovo al termine /li liOrario full time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30) /li liSupervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative /li /ul /p #J-18808-Ljbffr