Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda in ambito cartario ricerchiamo un Tecnico trasfertista elettromeccanico
La risorsa inserita si occuperà di effettuare le attività di installazione, collaudo e manutenzione meccanica/elettrica presso i clienti (sia in Italia che all'estero) su macchinari indotto carta. Inoltre gestirà il supporto da remoto post installazione per eventuali problematiche.
Requisiti:
Gradito diploma ad indirizzo tecnico
Esperienza di almeno 3 anni su impianti industriali nell’installazione
Gradita buona conoscenza della lingua inglese
buone doti relazionali e comunicative
Si richiede disponibilità a trasferte per una media di 150/180 giorni l'anno (70% mondo – 30% Italia)
Tipologia contrattuale: Contratto diretto tempo determinato/indeterminato in base all’esperienza pregressa.
Luogo di lavoro: Provincia di Lucca (LU)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati