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Capo turno -settore metalmeccanico

Prato (Provincia di Prato)
umana
Capo turno
Pubblicato il 13 febbraio
Descrizione

Per storica società cliente, operante nella produzione di packaging metallico, ricerchiamo un

CAPO TURNO

La risorsa, riportando direttamente al Direttore di Stabilimento e collaborando con gli altri Capi Turno, sarà responsabile della gestione operativa del turno produttivo, occupandosi in particolare di:

-coordinamento delle attività dei reparti produttivi e del relativo personale; -supervisione del processo produttivo attraverso verifiche periodiche e controlli a campione; -monitoraggio dello stato di avanzamento della produzione, con l’obiettivo di garantire elevati livelli di produttività e la riduzione degli scarti; -gestione delle anomalie e delle non conformità di prodotto, in collaborazione con il Controllo Qualità; -definizione delle priorità degli interventi di manutenzione; -coordinamento delle attività di training per i neoassunti, in collaborazione con i Responsabili di Reparto e il Responsabile di Produzione.

Requisiti: -esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Capo Turno maturata in contesti produttivi manifatturieri; -disponibilità al lavoro su tre turni 06-14 / 14-22 / 22-06 da lunedì a venerdì e a rotazione, anche il sabato mattina; -Diploma di scuola media superiore a carattere tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico.

Completano il profilo spiccate doti di leadership, solide competenze organizzative e gestionali, flessibilità e orientamento al risultato. L’azienda offre assunzione a tempo indeterminato e l’opportunità di inserirsi in una realtà strutturata e in forte evoluzione, all’interno di un percorso di crescita e potenziamento dell’organico.

Sede di lavoro: zona Melzo (MI)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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