Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Struttura operante nella distribuzione di sistemi per il miglioramento della postura durante il riposo ricerca una risorsa da inserire come Responsabile Risorse Umane stabilmente nel proprio organico.
Azienda specializzata nella distribuzione di sistemi per il miglioramento della postura durante il riposo cerca un Responsabile Risorse Umane da integrare nel team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alle risorse umane, l'organizzazione dei processi di assunzione e formazione del personale, nonché la gestione delle relazioni interne ed esterne in ambito lavorativo.
Attività Previste:
* Pianificare e coordinare le attività del reparto HR
* Gestire i processi di assunzione e formazione del personale
* Monitorare le politiche aziendali in ambito HR
* Garantire il rispetto delle normative del settore
* Sviluppare e implementare programmi di benessere aziendale
* Elaborare reportistica sulle attività svolte
Requisti:
* Ottima conoscenza delle normative del lavoro
* Capacità di gestione e leadership
* Eccellenti capacità comunicative e relazionali
* Orientamento al risultato
* Capacità di problem solving
Offerta
* Inserimento previsto con contratto a tempo determinato e orario full time
* Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego
* Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane