Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Il nostro cliente è una multinazionale del settore tecnologico che sta vivendo una fase di resistente crescita grazie ad operazioni straordinarie di M&A; a livello globale.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
E' possibile beneficiare di 2 giorni alla settimana di smart working.
E' necessario recarsi almeno 1 volta al mese in trasferta presso l'HQ dell'azienda nella Marche.
L'HR Business Partner opererà come punto di riferimento per una popolazione di circa 400 risorse, coordinando le attività di un HR Operations.
Talent Management : supportare la selezione, la formazione, lo sviluppo e la retention dei talenti per garantire una pipeline solida di competenze.
Sviluppo organizzativo : proporre iniziative di miglioramento organizzativo per aumentare l'efficienza e l'engagement dei dipendenti. xlwpduy
Gestione delle tematiche HR : supportare la risoluzione di conflitti, le richieste disciplinari e altre questioni legate al personale.
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli di HR Business Partner in contesti aziendali strutturati
Conoscenza dei principali sistemi HRIS, in particolare SAP SuccessFactors
Buona conoscenza della lingua inglese
