Senior associate - risk ia & grc, procedure/sgi - roma ots

All’interno del team Risk IA & GRC, la risorsa sarà coinvolta in progetti volti a supportare le organizzazioni nella gestione integrata dei rischi, nel rafforzamento dei sistemi di controllo e nella conformità normativa.

• Consulenza, assessment, progettazione e implementazione di modelli organizzativi e processi di governance, risk & compliance.
• Affiancare i clienti nell’interpretazione e nell’adeguamento a normative nazionali e internazionali (D.Lgs. 231/01, GDPR, MAR, UK Bribery Act, SOX e altre normative di settore).
• Progettare, analizzare e aggiornare modelli di compliance;
  redigere e aggiornare policy, procedure, modelli organizzativi e matrici dei rischi.
• Valutare e potenziare il Sistema di Controllo Interno secondo best practice (es. COSO).
• Supportare la mappatura dei processi e l’individuazione dei controlli chiave.
• Collaborare con le funzioni aziendali per l’implementazione dei miglioramenti necessari.
• Supportare l’implementazione e il mantenimento di Sistemi di Gestione (ISO 9001, ISO 27001, ISO 37001, ecc.).
• Affiancare i clienti durante gli audit di certificazione e nell’implementazione dei correttivi.
• Contribuire allo sviluppo e alla pianificazione del Piano di Internal Audit.
• Eseguire audit in modalità outsourcing e co-sourcing (financial, IT, operational, compliance).
• Identificare aree di miglioramento, formulare raccomandazioni e monitorare l’avanzamento delle azioni correttive.

• 2–5 anni di esperienza in un ruolo affine, preferibilmente in contesti consulenziali.
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza (preferibilmente a indirizzo Legislazione d'Impresa).
• Fluente in inglese (parlato e scritto).
• Spirito di iniziativa e capacità di risolvere i problemi con soluzioni innovative.
• Buona attitudine al lavoro di squadra;
  capacità di investire tempo nella gestione, sviluppo e cura delle persone.
• Passione, energia, proattività e versatilità.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

Le principali competenze richieste includono Analisi dei rischi, Compliance Frameworks, Audit esterno, Finanza, Controllo di Gestione, Trasformazione finanziaria, Gestione della frode, Comunicazione e Presentazioni a livello C.