Il nostro ufficio cerca un professionista competente per la gestione del personale e delle risorse umane.
Scheda di Lavoro
La risorsa selezionata si occuperà di:
1. Gestire le scadenze e le anagrafiche dei dipendenti
2. Raccomandare piani di lavoro con il Responsabile HR
Inoltre, supporterà l'ufficio Risorse Umane nelle seguenti attività:
1. Redazione di Job Description e pubblicazione annunci sui principali canali di reclutamento
2. Screening CV
3. Convocazione candidati e organizzazione dell'agenda colloqui
4. Conduzione di colloqui di selezione
5. Attività di verbalizzazione e reportistica
Per tale ruolo è richiesta una forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestione dello stress. Inoltre, sono richieste ottime capacità organizzative e attitudine al problem solving.
Tipo di contratto: a tempo determinato o indeterminato. Requisiti necessari: Titolo di studio adeguato, esperienza pregressa nella gestione del personale e delle risorse umane.