Overview
Horstmann Hotels Group, gruppo storico nel settore hospitality (hotel, campeggi, residence, ristoranti) con sede principale in Limone sul Garda (BS), a seguito di una importante riorganizzazione
RICERCA un Corporate HR Manager per il Dipartimento Risorse Umane dell’intero Gruppo
Responsabilità Principali
- In coordinamento con la Proprietà, garantisce una corretta gestione del personale secondo gli obbiettivi strategici di Gruppo.
- Interviene nei processi che afferiscono alla gestione della ricerca, selezione ed inserimento e dimissione del personale;
- In coordinamento con la Proprietà interviene nella gestione vera e propria (predisposizione ed aggiornamento dei piani di formazione, politiche retributive e di incentivazione);
- Pianifica interventi di valutazione, motivazione, formazione e sviluppo delle risorse umane.
Requisiti
- Diploma di laurea in Risorse umane, psicologia del lavoro, o in un altro ambito affine;
- Capacità organizzative e comunicative;
- Conoscenza delle normative in materia di Lavoro;
- Abilità nell'utilizzo del pacchetto Office. Sarà considerato un plus la conoscenza degli applicativi Teamsystem;
- Capacità analitiche e precisione;
- Capacità di affrontare positivamente tutti i compiti assegnati;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Gradita provenienza dal settore Hospitality.
Offerta
- Inserimento a tempo indeterminato;
- RAL da valutare a seconda dell’esperienza (CCNL Turismo-14 mensilità);
- Possibilità di premio al raggiungimento di obiettivi da concordarsi.
Contratto
- Tempo indeterminato
- Tempo determinato
- Durata contratto: 12 mesi
Retribuzione e Benefit
- Retribuzione: €50.000,00 - €70.000,00 all'anno
- Benefit: Alloggio
- Benefit: Mensa aziendale
- Retribuzione supplementare: Premio di produzione
- Retribuzione supplementare: Quattordicesima
- Retribuzione supplementare: Tredicesima
Disponibilità
- Turni
#J-18808-Ljbffr