Adecco Digital & Technologies
Per una comprensione completa di questa possibilità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
, per un gruppo internazionale attivo nel settore Education & Consulting, ricerca
Formatori ICT freelance (con Partita IVA)
per progetti formativi distribuiti su tutto il territorio nazionale.
Le attività potranno svolgersi in modalità
ibrida
o
in presenza
, in base alle esigenze progettuali.
In caso di trasferte presso la sede del cliente,
viaggio e alloggio saranno completamente rimborsati
.
Il compenso sarà definito durante il primo colloquio, in base all'ambito di specializzazione e al livello di esperienza.
La ricerca è rivolta a professionisti
sia con che senza esperienza pregressa nella formazione
.
Aree di specializzazione richieste (Freelance – Remoto):
1. SAP S/4HANA Overview (S4H00)
Conoscenza approfondita dell'architettura SAP HANA e delle semplificazioni rispetto a ECC
Comprensione dei processi principali: Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report
Familiarità con SAP Fiori, ruoli, app e interfaccia utente
Capacità di spiegare in maniera chiara concetti funzionali, tecnici e di business
2. SAP S/4HANA e Concetto di Autorizzazione (ADM940)
Esperienza nella gestione di ruoli, profili e oggetti autorizzativi SAP
Capacità di configurare PFCG, analizzare SU24 e gestire controlli SoD
Conoscenza di audit, trace e log SAP per la sicurezza del sistema
Comprensione delle best practice per la sicurezza on-premise e cloud
3. SAP HANA Monitoring
Conoscenza avanzata dell'architettura HANA: index server, name server, XS engine
Capacità di monitorare performance, CPU, memoria, sessioni e blocchi
Esperienza con strumenti di monitoraggio: HANA Studio, HANA Cockpit, alerting framework
Abilità nel diagnosticare e ottimizzare query e transazioni complesse
4. SAP S/4HANA – Programma Generalista (Cross-Modulo)
Comprensione dell'architettura S/4HANA e dei moduli funzionali (FI, CO, MM, SD, PP)
Capacità di spiegare processi integrati e workflow cross-modulo
Conoscenza di SAP Fiori e delle autorizzazioni UI
Abilità nel reporting integrato e nelle integrazioni standard tra moduli
5. SAP Human Capital Management (HCM) – Consultant Track
Esperienza su Organizational Management (OM) e Personnel Administration (PA)
Capacità di gestire processi di Time Management e Payroll
Conoscenza di reporting HCM e SAP Query
Comprensione delle integrazioni con S/4HANA e SAP SuccessFactors
Luogo di lavoro
Da definire in base al progetto (modalità ibrida o in sede). xrdztoy
L'annuncio è rivolto a candidati di
qualsiasi genere
, in conformità al D.Lgs. ******** e s.m.i.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del
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