MAW S.p.A. agenzia per il lavoroseleziona nuove risorse per il potenziamento dell’organico interno. Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo?Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.- Ruolo: Recruiter in ambito HR- Luogo di lavoro: Filiale di Rivarolo Canavese- Titolo di studio coerente con il ruolo: Laurea in Facoltà Umanistiche/Economico-Giuridiche o affini- Esperienza richiesta: profilo junior o breve esperienza in analoga mansione- Iniziale inserimento in stage (6 mesi)Dopo un opportuno periodo di affiancamento, ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e, altresì, alla proattivazione dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:- pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;- screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;- ricerca proattiva dei candidati;- evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;- preparazione profili da presentare in azienda;- presentazione dei candidati a colloquio.Completano il profilo resistente predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo.Se sei in cerca d’occupazione possiamo accoglierti nella squadra MAW. Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra!L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.